? ? ? ?為了讓新員工全面深入了解公司基本情況，幫助他們盡快適應環境，快速融入公司，進入工作角色，并促進員工之間的交流與互動，營造奮發向上、團結協作的工作氛圍，公司于2017年8月15日-17日，在223會議室開展了2017年上半年的新員工入職培訓。
? ? ? ?此次新員工入職培訓由公司內部講師與外聘培訓師共同授課完成，培訓內容涉及公司戰略、企業文化、發展歷程、企業管理、職業生涯規劃、公文寫作與實務、職場禮儀及跨部門溝通與協作等多方面內容，以促進新員工盡快認同并融入公司，完成角色轉變，為崗位專業培訓及后續職業生涯發展奠定基礎。
? ? ? ?新員工入職培訓是新員工進入公司開啟職業旅程的起點，通過多角度不同層次的入職培訓，加深新員工對新筑和自己工作的熟悉和了解，緩解新員工對新環境的陌生感和由此產生的心理壓力，促使新員工更快地適應組織的行為目標和工作方式，使新筑文化深深印刻在新員工的腦海中，陪伴他們走向今后的職業生涯。
? ? ? ?通過三天的學習，新員工們進一步了解了公司現狀，增強了歸屬感，加強了自我認知，掌握了相關業務知識及基本技能，為日后工作開展奠定了職業基礎。與此同時，公司也為每一位有理想、有能力、有擔當的新員工準備了施展才華的平臺，并期待新員工破繭成蝶的華麗蛻變與一往無前的起跑馳騁。
